Костромские новости

16.01.2013 рейтинг материала: 0     комментарии: 0

www.adm44.ru
Департамент по труду и занятости населения Костромской области информирует работодателей, привлекающих иностранных работников, о начале квотной кампании на 2014 год.
Заявки на иностранную рабочую силу предоставляются в уполномоченный орган в электронном виде с последующим их подтверждением на бумажном носителе.
При подаче заявки на квоту заявителю рекомендуется приложить письменное обоснование необходимости привлечения иностранных работников к трудовой деятельности в Костромской области.
Региональный департамент напоминает, что в Российской Федерации действует приоритетное право на трудоустройство российских безработных граждан. Поэтому работодателям перед подачей заявки на квоту необходимо обратиться в центр занятости населения Костромской области с заявлением о наличии вакантных рабочих мест по профессиям, на которые планируется привлечение иностранных работников. Без указанного обращения заявки на квоту не принимаются.
Оформление заявок в электронном виде осуществляется через интернет с использованием программы АИК «Миграционные квоты» по адресу: www.migrakvota.gov.ru.
Прием заявок на бумажном носителе осуществляется в департаменте по труду и занятости населения Костромской области в срок до 1 мая 2013 года по адресу: 156013, г.Кострома, ул.Ленина, д.20, правое крыло, 3-й этаж, кабинет 9. Справки по телефону: (4942) 31-27-16, 31-80-13

Fildex.ru считает правильным решением принятие комплекса мер, направленных на защиту от "захвата" костромского рынка труда мигрантами, но в то же время считает эти меры не достаточными для более быстрого решения проблемы. Работа в Костроме должна принадлежать жителям города, а не жадным работодателям и неквалифицированным мигрантам.