Костромские новости

05.12.2012 рейтинг материала: 0     комментарии: 0

www.gtrk-kostroma.ru
Примерно треть костромских дворов остаются не убранными от снега. В управляющих компаниях не хватает дворников – свободны примерно 500 ставок. В чем причина кадрового голода?

Вот так, по глубокому снегу, от дома до автобусной остановки сегодня добираются тысячи костромичей. И такое бывает не только в снегопад. Последние несколько зим сотни дворов неделями остаются непрохожими и непроезжими:
- А у нас вообще ничего не убирается. Во дворах. Совсем не убирается, никак!
- Наверно, не хочет никто дворниками работать. Тяжело, и зарплата маленькая.

За дворником Александром Ковалевым закреплено 3 двора. Для него это предел, говорит он. Чтобы справиться с таким объемом работ, пришлось даже на свои средства, в кредит, покупать снегоуборочный комбайн. А получает Александр за уборку трех дворов - 8 тысяч рублей в месяц.

Александр Ковалев, дворник: «Ну, хотя бы вот за три двора 15 тысяч получать, чтобы более-менее прожить, так сказать. А так если на одну зарплату - не проживешь».

Александра спасает военная пенсия. Иначе, говорит, уволился бы. Александр работает в крупной управляющей компании – «Юбилейный 2007». Но из-за низких зарплат даже в ней штат дворников сегодня укомплектован процентов на 70. И состоит в основном из работающих пенсионеров. Треть дворницких ставок вакантна и в управляющей компании ЖРСУ-3. Причина та же – низкие зарплаты. Лишь несколько человек получает около 15 тысяч.

Александр Чекмарев, зам. начальника ЖРСУ-3: «Ну, человек около десяти. Это получается где-то 10 -15 процентов».

Чтобы получать такую зарплату, нужно убирать минимум шесть дворов. Фронт работ – около квадратного километра. Сделать это не каждый сможет, даже при помощи спецтехники, которая в ЖРСУ-3 есть. А уж лопатой… Но купить технику большинство управляющих компаний просто не в состоянии – нет средств. Немаловажно и то, какие именно дворы убирать. Самые выгодные - у девятиэтажек. Заработок дворника напрямую зависит от количества квартир в доме. Это – часть тарифа за обслуживание жилья.

Виталий Синев, директор управляющей компании «Юбилейный 2007»: «Тариф в Костромской области в ЦФО на обслуживание жилья самый низкий, где есть строка оплаты работ по благоустройству и откуда мы платим зарплату дворникам. Мы бы и хотели поднять, но его устанавливает муниципалитет. Для примера, в Волгореченске тариф в два раза выше, и платят там в два раза больше».

В целом Костроме необходимо почти вдвое больше дворников, чем есть сейчас. Но как решить кадровую проблему – ни в СМЗ, ни в управляющих компаниях пока не знают. Хотя осторожно говорят об изучении столичного опыта – там на такую работу приглашают переселенцев из братских республик. В основном, из средней Азии.