Костромские новости

24.10.2012 рейтинг материала: 0     комментарии: 0

www.rus-kostroma.ru
Четыре тысячи вакансий в одном месте. Костромичи, которые находятся в поиске работы, сегодня смогли пройти собеседование с потенциальными работодателями. В «Губернском» состоялась «Ярмарка вакансий». Участие в ней приняли около 50 ведущих предприятий Костромы, а также организации из других регионов. Какие специальности сегодня востребованы, и какие требования предъявляют к соискателям работодатели, узнавала Алена Тихонова.

Сегодня в центре занятости Костромы официально зарегистрировано всего 600 человек. Для них, а также тех, кто предпочитает искать работу самостоятельно, «ярмарка вакансий» предложила порядка 4 000 вариантов трудоустройства.

Галина Потопальская, директор Центра занятости населения по г. Костроме: «Рабата в городе есть. Надо захотеть найти эту работу. Оценить себя: что ты можешь, что ты умеешь, что хочешь, и где ты востребован. Современный рынок как никогда требует квалифицированных специалистов».

Свободные места есть на промышленных предприятиях, в строительных организациях, в учреждениях здравоохранения и образования. Как никогда востребованы газосварщики и водители. К примеру, на ПАТП №2 сегодня не хватает порядка 30 шофёров. Требования к соискателям руководство предприятия предъявляет жесткие, однако взамен готово предложить стабильную зарплату и социальный пакет.

Евгений Бодров, начальник отдела безопасности движения ПАТП №2: «Те, кто приходят в наше предприятие, проходят проверку, подбор, берем не всех подряд. Наши требования очень простые. Дисциплинированность, аккуратность, надежность. И высокая квалификация. Вот эти требования обеспечивают благоприятное функционирование предприятия».

Вакансию водителя сейчас подыскивает и Анатолий Пигин. Работы по специальности, Анатолий Евгеньевич машинист железнодорожного крана, сейчас в Костроме просто нет. А водительский стаж и на «легковушках», и на грузовиках за плечами имеется. Главное, говорит соискатель, чтобы работа приносила не только материальный достаток, но и моральное удовлетворение.

Анатолий Пигин, соискатель вакансии: «Считай работа – второй дом родной. Ты на работе больше времени проводишь. Чтоб на работу с настроением ходить. Главное, чтоб работа устраивала человека. А не так, чтобы ходил, отбывал на работу-то. И платили, заработок чтоб устраивал. И чтоб работа нравилась человеку».

Сегодня собеседования с потенциальными работодателями прошли десятки костромичей. Те же, кого вакансии костромских предприятий не устраивают, смогли через Интернет узнать о работе, которую предлагают другие регионы.