Костромские новости

05.09.2012 рейтинг материала: 0     комментарии: 0

РИА новости
Костромской губернатор Сергей Ситников считает, что готовить детей к выбору будущей профессии необходимо уже в младшей школе, во втором-третьем классах, только так можно решить существующие кадровые проблемы, сообщает в понедельник администрация региона.

В последние годы Костромская область испытывает острый дефицит рабочих кадров, в то время как учебные заведения в массовом количестве продолжают готовить юристов и экономистов. Одним из путей решения этой проблемы костромской губернатор Ситников считает раннюю профориентацию школьников.

"Мы видим, что сегодня происходит при приеме в высшие учебные заведения. Выпускников интересуют специальности юристов, экономистов, в то время, когда области экстренно нужны инженеры, строители, архитекторы. Вот это вызывает обеспокоенность. Профориентация должна начинаться не в старших классах,  а во втором-третьем классе", - приводятся в сообщении слова главы региона.

По мнению Ситникова, помочь в решении этой задачи может использование педагогического опыта семидесятых и восьмидесятых годов - например, создание ученических бригад в школах области, работа с предприятиями. Региональные власти планируют возродить опыт ознакомительных школьных экскурсий на производство и приглашения учеников на практику.

"Очень важно, чтобы дети имели возможность знакомиться с работой предприятий, чтобы школьники видели, как люди работают, в каких условиях, какая техника используется. Тогда абсолютно естественно и без всякого нажима у них будет формироваться мотив выбора профессии", - сообщается в релизе.

По данным регионального департамента по труду и занятости, по итогам первого полугодия текущего года наибольшим спросом у работодателей пользуются рабочие следующих профессий: швея, водитель, продавец, каменщик, повар, штукатур, плотник, тракторист, а также специалисты: врач, инженер по различным видам деятельности, средний медицинский персонал, воспитатель.