Костромские новости

04.09.2012 рейтинг материала: 0     комментарии: 0

Повысить качество профессионального образования, уровень престижа рабочих профессий, развить систему профориентации школьников - эти задачи будут решать отраслевые рабочие группы по кадровой политике. Речь об этом шла на оперативном совещании при губернаторе Костромской области.
Сегодня   вопрос обеспечения  предприятий региона кадрами в центре внимания  областных властей.  По словам директора департамента образования и науки Костромской области Татьяны Быстряковой, несмотря на то, что в последние годы в области сформировалась система социального партнерства образовательных учреждений, предприятий, отраслевых департаментов, работодатели по-прежнему отмечают недостаток квалифицированных кадров.
Регион испытывает трудности в подготовке кадров по таким отраслям экономики, как металлообработка, строительство, сфера услуг. Например, все выпускники по специальности «Металлообработка» гарантированно трудоустраиваются. Даже с учетом лиц, обучающихся на основании договоров, общее количество подготовленных по этой специальности выпускников только приближается к прогнозной потребности в кадрах.
Чтобы  система профессионального образования по подготовке кадров  эффективно развивалась,  в первую очередь необходимо  привести рынок образовательных услуг в соответствие с потребностями регионального рынка труда.
«Сегодня необходимо вернуться  к практике,  которая помогала бы ориентировать руководителей  профессиональных учебных заведений на  потребности регионального рынка труда, создавала условия к тому, чтобы ребята поступали учиться по  востребованным направлениям. Отдельное  внимание  при этом необходимо уделить подготовке педагогических кадров», - сказал глава региона Сергей Ситников.
Для решения этих задач  до 15 сентября  при исполнительных органах государственной власти Костромской области будут созданы  отраслевые рабочие группы по кадровой политике -   «Агропромышленный комплекс», «Транспорт и дорожное хозяйство», «Топливно-энергетический комплекс», «Строительство», «Социальная сфера», «Лесопромышленный комплекс», «Сфера обслуживания», «Промышленность». 
В числе основных направлений деятельности рабочих групп - формирование отраслевых прогнозов потребности в рабочих кадрах и специалистов, организация целевой контрактной подготовки кадров, координация участия работодателей отрасли в организации образовательного процесса, трудоустройство выпускников на предприятиях отрасли.
   
Пресс-служба губернатора Костромской области