Костромские новости

04.11.2011 рейтинг материала: 0     комментарии: 0

oma.ru/">gtrk-kostroma.ru
Повысить оплату труда медицинских работников. Такова одна из задач программы модернизации здравоохранения. Хорошая зарплата - залог решения кадровой проблемы. Как работает проект, сегодня оценили представители врачебного сообщества и областной власти.

По программе модернизации врачи и средний медперсонал с начала года начали получать надбавки - за интенсивную и качественную работу. Например, в поликлиническом звене врач в нашей области уже получает в среднем более 20 тысяч рублей, медсестра - 11. У некоторых специалистов, например онкологов, только надбавки достигают 17-18 тысяч. Но пока доплаты получают не все. Помочь в решение проблемы должно увеличение выплат больницам из фонда медицинского страхования - в 2 раза. Этот вопрос сейчас на рассмотрении в областной Думе. Главным условием для получения повышенной зарплаты должны быть профессионализм медиков и высокое качество медицинских услуг.

Иван Богданов, главный врач 2 горбольницы Костромы, депутат областной Думы (фракция «Единая Россия»): «Есть определенные критерии качества выполненной работы: выполнение плана по посещаемости, оформление документации, количество осложнений, вызванных при лечении, повышенная госпитализация или другое. Эти критерии есть объективные вещи. Это все позволяет заведующему поликлиникой реально через деньги стимулировать работника, который хорошо выполняет свою функцию как доктор».