Костромские новости

02.11.2011 рейтинг материала: 0     комментарии: 0

oma.ru/">gtrk-kostroma.ru
Рабочие-мигранты помогут стране преодолеть кризис рабочей силы. Его прогнозируют уже в ближайшие 10 лет – из-за резкого падения рождаемости в тяжелые 90-е годы. Впрочем, в нашей области уже сейчас на 6 тысяч вакансий, предлагаемых в службе занятости, претендентов находится в полтора раза меньше. Многие безработные предпочитают получать пособие, чем трудоустраиваться на рабочие специальности. Эту нишу постепенно и занимают мигранты.

Список самых востребованных специальностей на региональном рынке труда сейчас возглавляют швеи, строители и повара. Претендентов работодатели в буквальном смысле «расхватывают». И все чаще берут на работу приезжих из стран ближнего зарубежья. Они работы не чураются, ответственные и, как правило, не пьют.

Андрей Ягодкин, начальник отдела УФМС России по Костромской области: «Есть сегмент рабочих мест, которые занимают в основном иностранные граждане. Россияне требуют более престижных рабочих мест, более комфортных. Даже не скажу, что денежную. Иностранцы-строители зачастую больше зарабатывают. Но и трудятся по 12 часов».

Армянка Майя Израэлян работает в Костроме уже 4 года. Начала уборщицей в магазине. Сейчас - фасовщица на складе. В миграционную службу пришла оформлять документы на сына-строителя.

Майя Израэлян: «Сейчас он находится в Армении. Мы здесь живем, и он тоже очень хочет переехать. Чтобы мы вместе были семьей. Сама я очень довольна. Спасибо коллективу, директору магазина, много хорошего сделали мне».

Через несколько лет дефицит рабочих рук увеличится, прогнозируют специалисты. Одна из главных причин - резкий спад рождаемости в тяжелые 90-е годы. Закрыть образовавшийся дефицит рабочих кадров государство планирует, в том числе, и за счет привлечения мигрантов. Миграционная служба сейчас разрабатывает новую концепцию миграционной политики, чтобы максимально упростить процедуру получения разрешения на работу для иностранцев. Среди предложений — даже отмена квоты на иностранную рабочую силу. К примеру, для нашей области на этот год она составляет 4,5 тысячи человек. Уже сейчас для иностранных рабочих с высокой квалификацией предусмотрены льготы.

Андрей Ягодкин, начальник отдела УФМС России по Костромской области: «Если простой работник может у нас трудиться год, то высококвалифицированному разрешение выдается на три года. Сразу им выдается разрешение на временное проживание по упрощенной схеме. Иностранный работник может подать нужные документы даже за границей – там есть специальные банки данных работодателей».

Кроме того, в нашем регионе действует программа переселения соотечественников – в область могут переехать люди из стран постсоветского пространства. Приглашением уже воспользовались 282 человека. Двое, например, устроились врачами в Солигаличскую ЦРБ. Почти треть переселенцев успешно работает в сельском хозяйстве.